تسجيل الدخول
تسجيل الدخول
استعادة كلمة المرور الخاصة بك.
كلمة المرور سترسل إليك بالبريد الإلكتروني.
عاجل
- نهر الحُب ماذا يُقالُ عن حُبٍ
- ” المصادر الخارجية ” تساهم فى تنمية الأعمال الصغيرة الناشئة
- د عبد الواحد يؤكد : ” أن الحق فى تعليم وتعلم اهالينا الكبار أصبح مدخلا أساسيا للتنمية والتمكين الاقتصادى “
- الدوحة تتميز بأنها مدينة متعددة الثقافات
- “الهوية الوطنية وعمق الانتماء” ضمن مبادرة بداية لبناء الإنسان بإعلام السويس
- حابي للاستثمار والتسويق الرياضي تشارك بالمؤتمر الأول للفرص الاستثمارية برعاية وزارة الشباب والرياضة
- منال إبراهيم : جائزة الأمير طلال الدولية للتنمية البشرية شاهد حي على رؤية تنموية ثاقبة
- أكاديمية ناصر تشهد ختام المجموعة الثانية والعشرين من الاستراتيجية والأمن القومي
- وسط أجواء حماسية … محافظ البحيرة والسفير الهولندي يفتتحان ملعب مركز شباب بلقطر الشرقية ويشهدان مباراة كرة قدم نسائية
- حمايه يناشد محافظ قناووكيل وزاره الصحه بزياره مستشفي قناالعام
كتب : ماهر بدر
نظمت مؤسسة ويانا الدولية للتوعية، ودمج الأشخاص من ذوي الإعاقة في المجتمع، ندوة موسعة بعنوان شباب_مصر_ويانا ، بمركز مطوبس بمحافظة كفر الشيخ لتدشين مشروع تحسين فرص التشغيل لدى الغير، بالتعاون مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة، والمتوسطة، ومتناهية الصغر.
جاء ذلك بحضور ا/يسرية أبوزيد، المدير التنفيذي لمؤسسة ويانا الدولية للتوعية، ودمج الأشخاص من ذوي الإعاقة في المجتمع، وا/شيرين زين الدين، رئيس وحدة التنمية المجتمعية، و الإقراض المتناهي في جهاز تنمية المشروعات بكفر الشيخ، وا/علي العجواني، عضو مجلس الشيوخ، وا/صبري رخا، رئيس مجلس إدارة جمعية تنمية المجتمع المحلي بمطوبس المستضيفة للمشروع، والدكتورة فريدة عبده، أمين تنظيم حزب مستقبل وطن بمطوبس.
وقالت ا/يسرية أبوزيد أن “هدف المؤسسة هو التمكين الحقيقي للمجتمع، لذلك يهدف المشروع إلى الدعم والمساندة من خلال رفع مهارات الشباب وبالأخص في قرى الجزيرة الخضراء وبرج مغيزل حيث انها المراكز المتصدرة لظاهرة الهجرة غير النظامية، من خلال توفير فرص العمل اللائقة وفقا لاحتياجات ومتطلبات سوق العمل لجذب أصحاب الشركات والقطاع الخاص لهم وضمان دخل جيد مستمر ودائم للشباب وأسرهم. وذلك عن طريق شركات متخصصين بالتدريب”
وأكد أحمد الحر، الأمين العام لجمعية المجتمع المحلي ومدير المشروع، أن المشروع ممول من الاتحاد الأوروبي، ويستهدف تدريب 300 شابًا، وفتاة، أعمارهم تبدأ من 18 إلى 29 عامًا، من دون الطلاب والطالبات، على المهارات الحياتية والشخصية واكتشاف الذات في مجالات: صناعة التحف والأنتيكات والبورسلين، ومساعد أو مساعدة رعاية صحية، وفني صيانة أجهزة طبية،
وأضاف أنه سوف يجرى تدريب 18 إلى 25 شابًا يوميًا، ويحصل كل شاب متدرب على بدل انتقال يومي، وبعد اجتياز فترة التدريب سوف يجرى تعيين 100 شابًا، وفتاه لمدة عامًا واحدًا كمرحلة أولى تحت التدريب العملي.
وبعد تسليم شهادات التقدير للحضور من هيئات المجتمع المدني والحكوميين قامت ايضاً الاستاذه/يسرية أبوزيد بإجراء مناقشة مفتوحة مع الحضور من المتقدمين للتدريبات.
خليك_ويانا
رئيس مجلس الأدارة
القادم بوست